董事长古惠南就近期及学校今后的发展作重要指示：
第一，进一步加强内涵建设和质量提升，不断提高办学水平，提高人才培养质量，办学生满意、家长满意、社会满意的大学；
第二，要进一步培育丰富多彩的校园文化，培育拥有良好的校风、教风、学风的育人文化，培育铸造灵魂、激励师生勇攀高峰的思想道德文化；
第三，提升行政工作效率，改进政风，坚决杜绝不良行政风气，相关部门要敢抓敢管，真抓真管，营造风清气正的行政办公环境；
第四，进一步完善教师考核、聘用制度；
第五，学校工作是一个整体，部分服从整体，个人服从组织，要有大局意识，树立全校“一盘棋”的观念；
第六，学校的建设与发展离不开全体教职工的辛苦与努力，随着学校的发展，学校将进一步提高和改善教职员工福利，凝聚全体教职工力量共同推进学校事业的健康、稳定、快速发展。
最后，他强调，各部门要做好毕业生离校的相关工作。加强把关，严格核对毕业生资料，保障学生顺利毕业。
唐子峰校长对2015级顶岗实习、2017届毕业生离校工作作统一部署和详细安排。他强调一定要把毕业生离校工作作为学校育人工作的重要环节来看待，并针对今年毕业生离校工作面临的压力及毕业生离校工作的新特点，提出文明离校的总体目标，要求各职能部门及相关工作人员在离校工作过程中做到耐心细致、高效有序，把关心关爱学生落到实处。
